Rangkaian agenda kunjungan industri PT Mayora Indah Tbk di SMK SMTI Pontianak ditutup dengan pelaksanaan proses seleksi intensif program Mayora Academy Batch IV. Rangkaian seleksi ini diselenggarakan sebagai langkah konkret dalam mencetak sumber daya manusia (SDM) berkualitas dan siap kerja di sektor manufaktur nasional.
Dalam agenda penting ini, puluhan kandidat terpilih mengikuti proses pengujian yang komprehensif. Tahapan seleksi dimulai dari ujian psikotes yang berlokasi di Aula Sekolah, kemudian dilanjutkan dengan rangkaian wawancara (interview) tahap lanjutan. Seluruh tahapan dikawal langsung oleh tim manajemen dan Talent Acquisition PT Mayora Indah Tbk, yakni Mory Antonio (HR Business Partner), Fransisca Maria Hana Felita, serta Paula Edeltrudis Arisina, guna memastikan kesiapan para kandidat bergabung dalam program pengembangan eksklusif Mayora Group.
Plt. Kepala SMK SMTI Pontianak, Muchlis, menyampaikan bahwa program ini menjadi peluang berharga bagi peserta didik untuk meniti jalur profesional secara terarah.
“Program Mayora Academy Batch IV ini adalah kesempatan emas bagi siswa kami untuk mendapatkan jalur percepatan karier di dunia industri. Kami berharap anak-anak dapat memanfaatkan momentum seleksi ini dengan menunjukkan performa terbaik mereka,” tutur Muchlis.
Senada dengan hal tersebut, Wakil Kepala Sekolah Bidang Hubungan Industri (Waka Hubim) SMK SMTI Pontianak, Zulfikri, mengapresiasi tingginya antusiasme peserta selama mengikuti seluruh rangkaian seleksi yang berlangsung maraton tersebut.
“Dari tahap sosialisasi, psikotes, hingga rangkaian interview maraton yang berlangsung selama tiga hari ini, kami melihat antusiasme yang luar biasa. Semoga kolaborasi strategis antara SMK SMTI Pontianak dan Mayora terus berlanjut dan mencetak SDM industri yang handal,” ungkap Zulfikri.
Melalui keberlanjutan program Mayora Academy ini, SMK SMTI Pontianak semakin mengukuhkan posisinya sebagai lembaga pendidikan vokasi unggulan yang konsisten menyalurkan lulusan berdaya saing tinggi ke industri skala nasional.
